VELKOMMEN TIL WOMEN’S BOARD AWARD

Malou Aamund modtog fredag 3. februar Women’s Board Award 2023, der blev overrakt af H.K.H. Kronprinsessen og juryleder Lars Rasmussen hos Nykredit i selskab med 200 gæster fra dansk erhvervsliv.

LINK: OPLEV PRISOVERRÆKKELSEN PÅ 2 MINUTTER

LINK: HØR MALOU AAMUNDS TAK

LINK: BizzPod MED MALOU AAMUND OG MICHAEL VAD, DELOITTE:
Hvordan sammensætter man en bestyrelse?

SE MERE FRA PRISOVERRÆKKELSEN HER
Kilde: Billed-Bladet

Women’s Board Award gives til en kvinde, der med sine kompetencer, erfaringer og ansvarstagen, og har formatet til at være en rollemodel for bestyrelsesledere af begge køn.

JURYENS BEGRUNDELSE

SE ALLE ÅRETS KANDIDATER 2023

Fakta

FAKTA
BLANK

Women’s Board Award er uddelt i Danmark siden 2014. Prisen har rødder i den norske Gabrielsen Award, der blev stiftet i 2010.

Formål

FORMÅL
BLANK

Formålet med prisen er at øge diversiteten i bestyrelser og at vende negativt fokus fra køn og ligestilling til positivt fokus på kompetencer.

Kriterier

KRITERIER FOR NOMINEREDE

De nominerede har 5-10 års erfaring med resultatansvar i større organisation og er potentiel kandidater til en post som bestyrelsesleder.

Prisoverrækkelse

PRIS-
OVERRÆKKELSE

Prismodtageren vælges af en jury af erfarne bestyrelsesledere. Prisen overrækkes hvert år af juryleder ved en event for inviterede gæster.

JURY

Jurymedlemmerne er udvalgt, så der er sikret såvel national indsigt og internationalt udsyn og er aktivt engagerede i debatten omkring diversitet i ledelse, særligt med fokus på køn.

SE MEDLEMMER AF JURY

BAG WOMEN’S BOARD AWARD

Ingen pris uden partnere, der investerer og engagerer sig i en samfundsmæssig udfordring, som kræver opmærksomhed.

VIL DU VÆRE PARTNER?

Women’s Board Award er stiftet i 2014 af den danske journalist Susanne Hoeck og den norske organisation Styreinformasjon, og uddeles i Danmark, Finland, Norge, Sverige og Schweiz.

0
LANDE
0
DANSKE PRISMODTAGERE
0
2023 TOPKANDIDATER

PARTNERE WOMEN’S BOARD AWARD 2023

Deloitte