Fredag den 25. september fejrede toppen af dansk erhvervsliv tre markante erhvervsprofiler, der var kommet gennem nåleøjet som kandidater til den eneste bestyrelsespris for kvinder med potentiale til en bestyrelseslederpost på øverste niveau. Ved prisuddelingen var der fokus på AIs betydning for bestyrelserne med Margrethe Vestager som hovedtaler.

Det er en jury af erfarne bestyrelsesledere, der har valgt Christina Grumstrup som modtager af prisen, med juryleder Claus V. Hemmingsen som juryleder:

– Årets prismodtager, Christina Grumstrup, har en betydelig ledermæssig tyngde som Senior Partner og Founder i CIP, Copenhagen Infrastructure Partners, en markant, global aktør i forhold til energiinfrastruktur. Dertil har hun mangeårig bestyrelseserfaring fra DSB og Terma.

– Christina Grumstrup Sørensen repræsenterer en markant kombination af forretningsmæssig tyngde, strategisk udsyn, bestyrelseserfaring og et stærkt potentiale til at påtage sig endnu større ansvar i fremtidens bestyrelseslokaler.

– Christina er samtidig en stærk rollemodel for andre kvinder. Hendes budskab handler ikke alene om repræsentation, men om at skabe de fællesskaber, relationer og strukturer, der gør det muligt at udvikle sig og tage ansvar.

Juryens vurdering matchede prismodtageren, Christina Grumstrups, egen tilgang til bestyrelsesrollen:

– Bestyrelsesarbejde er et reelt ansvar, og det forpligter, men det giver også meget igen. Jeg har mødt ledere med helt andre baggrunde og set, hvordan andre håndterer beslutninger i en verden i hastig forandring. Det udfordrer min vanetænkning og gør mig til en bedre leder.

Susanne Hoeck, founder af Women’s Board Award, fremhæver, at det netop i år er noget helt særligt at modtage en af Danmarks mest anerkendte priser inden for bestyrelsesverdenen:

– 2026 er et særligt år, fordi det er året, hvor EU-direktivet om en mere ligelig kønsbalance i de største virksomheders bestyrelser skal være implementeret. Det sætter ekstra fokus på en dagsorden, vi har arbejdet for i mange år: at synliggøre de bedste kvindelige bestyrelsesprofiler, så vi får flere kvinder ind i bestyrelseslokalerne.

Udover æren, følger der med prisen et eksklusivt bestyrelsesforløb på DTU Board Education & Certificates.